はじめに
上司と1on1するにあたり、rebuild.fm でおなじみの higepon さんの記事を試してみたらとても良かったのでメモ。
参考情報
やりたいこと
- 上司との30分間を主体的に有効に使いたい
やったこと
- 面談前に以下のアジェンダを作成した
- 困っていること
- プロジェクトの状況共有
- フィードバック
- キャリアマネジメント
わかったこと
- アジェンダを用意しておくと上司が嬉しそう
- 上司と話したいことがアジェンダにまとまっているので30分巻のタイムマネジメントが自分でできる
- 上司と話した記録としてそのまま流用できるので楽
次やること
- 事前に作成したアジェンダを上司に共有しておく
- その場でいきなり見せてフィードバックをもらうのではなく、上司にフィードバックしてもらいたいことを考えてもらうようにする
